«Առաջնահերթ հավասարություն» շարքի այս հատվածում իմացեք բժշկական կրթության, աշխատանքի և առաջնորդության հնարավորությունների պատմական և ներկայիս անհավասարությունների մասին:
Prioritizing Equity տեսաշարն ուսումնասիրում է, թե ինչպես է առողջապահության ոլորտում արդարությունը ձևավորում խնամքը COVID-19 համաճարակի ժամանակ:
Խնամքի ստանդարտը չի որոշվում այն մատուցման եղանակով, ուստի հեռաառողջապահական ծառայությունները պետք է պահպանվեն նույն չափանիշներով, ինչ անհատական խնամքը:
2023 ChangeMedEd®️ կոնֆերանսում Բրայան Ջորջը, MD, MS, ստացել է 2023 թվականի Բժշկական կրթության արագացված փոփոխության մրցանակը:Ավելին իմանալու համար:
Առողջապահական համակարգերի գիտությունը բժշկական դպրոցներ ներմուծելը նշանակում է նախ դրա համար տուն գտնել:Իմացեք ավելին բժշկական մանկավարժներից, ովքեր դա արել են:
AMA-ի թարմացումները ներառում են մի շարք առողջապահական թեմաներ, որոնք ազդում են բժիշկների և հիվանդների կյանքի վրա:Պարզեք, թե ինչպես գտնել հաջողակ կացության ծրագրի գաղտնիքը:
AMA-ի թարմացումները ներառում են մի շարք առողջապահական թեմաներ, որոնք ազդում են բժիշկների և հիվանդների կյանքի վրա:Պարզեք, թե ինչպես գտնել հաջողակ կացության ծրագրի գաղտնիքը:
Ուսանողական վարկերի վճարումների դադարն ավարտվել է.Պարզեք, թե դա ինչ է նշանակում բժիշկների համար և ինչ տարբերակներ ունեն նրանք:
Ինչպե՞ս կարող է բժշկական ուսանողը կամ օրդինատորը ստեղծել հիանալի պաստառային ներկայացում:Այս չորս խորհուրդները հիանալի սկիզբ են:
AMA-ն CMS-ին. Անհապաղ միջոցներ ձեռնարկեք՝ ապահովելու համար, որ բժիշկները 2024 թվականին չստանան MIPS-ի վճարման ճշգրտումներ՝ հիմնված 2022 թվականի MIPS-ի կատարողականի և Medicare-ի վճարումների բարեփոխմանն աջակցող վերջին թարմացումներում նշված այլ տվյալների վրա:
Իմացեք, թե ինչպես է CCB-ն առաջարկում փոփոխություններ AMA-ի Սահմանադրության և Կանոնադրության մեջ և օգնում վերանայել կանոնները, կանոնակարգերը և ընթացակարգերը AMA-ի տարբեր մասերի համար:
Գտեք մանրամասներ և գրանցման տեղեկատվություն Երիտասարդ բժիշկների բաժնի (YPS) հանդիպումների և միջոցառումների համար:
Գտեք օրակարգը, փաստաթղթերը և լրացուցիչ տեղեկություններ 2023 թվականի YPS միջանկյալ հանդիպման համար, որը տեղի կունենա նոյեմբերի 10-ին, Մերիլենդ նահանգի Ազգային Հարբոր նահանգի Գեյլորդի ազգային առողջարանային և կոնվենցիայի կենտրոնում:
2024 թվականի Ամերիկյան բժշկական ասոցիացիայի Բժշկական ուսանողների շահերի պաշտպանության համաժողովը (MAC) կանցկացվի 2024 թվականի մարտի 7-8-ը:
Սեպսիսի հիմնական տարրերը. Հիվանդությունների վերահսկման և կանխարգելման կենտրոնների (CDC) վեբինարների վերջին վեբինարը քննարկում է սեպսիսի կրթության ազդեցությունը բուժաշխատողների աշխատանքի ընդունելու վրա:Գրանցվել.
AMA-ի թարմացումները ներառում են մի շարք առողջապահական թեմաներ, որոնք ազդում են բժիշկների, բնակիչների, բժշկական ուսանողների և հիվանդների կյանքի վրա:Լսեք բժշկական փորձագետներից, մասնավոր պրակտիկայից և առողջապահական համակարգի ղեկավարներից մինչև գիտնականներ և հանրային առողջապահության պաշտոնյաներ, COVID-19-ի, բժշկական կրթության, պաշտպանության, հոգնածության, պատվաստանյութերի և այլնի մասին:
Այսօրվա AMA News-ում AMA-ի նախկին նախագահ, բժիշկ Ջերալդ Հարմոնը միանում է բժշկական աշխատուժի պակասի և տարեց բժիշկների արժեքի քննարկմանը:Դոկտոր Հարմոնը կիսում է իր մտքերը Կոլումբիայի Հարավային Կարոլինայի համալսարանի բժշկական դպրոցի ժամանակավոր դեկանի իր նոր պաշտոնի, Հարավային Կարոլինայի Pawleys կղզում գտնվող Tidelands Health-ի բժշկական գործերի փոխնախագահի աշխատանքի և այն մասին, թե ինչ է անհրաժեշտ նավարկելու համար: բժշկական ոլորտ.ոլորտում որպես բժիշկ։Խորհուրդներ, թե ինչպես ակտիվ մնալ:65 տարեկանից բարձր բժիշկներ.Հաղորդավար՝ AMA-ի գլխավոր փորձառության տնօրեն Թոդ Ունգեր:
Համաճարակի ժամանակ բժիշկների համար պայքարելուց հետո Ամերիկյան բժշկական ասոցիացիան ստանձնում է իր հաջորդ անսովոր մարտահրավերը՝ վերահաստատելով ազգի նվիրվածությունը բժիշկներին:
Unger. Բարև և բարի գալուստ AMA-ի թարմացված տեսանյութ և փոդքաստ:Այսօր մենք խոսում ենք աշխատուժի պակասի և տարեց բժիշկների կարևորության մասին այս խնդրի լուծման գործում։Այս հարցը այստեղ քննարկում է դոկտոր Ջերալդ Հարմոնը՝ Կոլումբիայի Հարավային Կարոլինայի համալսարանի բժշկական դպրոցի ժամանակավոր դեկանը, Հարավային Կարոլինա և AMA-ի նախկին նախագահը, կամ իր իսկ խոսքերով՝ «վերականգնված AMA նախագահը»:Ես Թոդ Ունգերն եմ, AMA Chicago-ի գլխավոր փորձառության տնօրենը:Դոկտոր Հարմոն, հաճելի է ձեզ հետ ծանոթանալու համար:Ինչպես ես?
Դոկտոր Հարմոն. Թոդ, դա հետաքրքիր հարց է:Բացի AMA Recovery Chair-ի իմ դերից, ես նոր դեր եմ գտել:Հենց այս ամիս ես սկսեցի նոր դեր իմ կարիերայում որպես Առողջապահական համակարգի գլխավոր գիտնական և Հարավային Կարոլինայի Կոլումբիայի համալսարանի Բժշկության դպրոցի ժամանակավոր դեկան:
Դոկտոր Հարմոն. Դե, դա մեծ նորություն է:Դա ինձ համար կարիերայի անսպասելի փոփոխություն էր:Ինչ-որ մեկը կապվեց ինձ հետ իրենց որակավորումների և ակնկալիքների մասին:Ինձ համար սա լուցկի է դրախտում, եթե ոչ դրախտում, ապա գոնե աստղերի միջև:
Ունգեր. Դե, ես վստահ եմ, որ երբ նրանք նայեցին ձեր ռեզյումեն, նրանք տպավորված էին ձեր որոշ ձեռքբերումներով:Դուք 35 տարի եղել եք պրակտիկ ընտանեկան բժիշկ, Միացյալ Նահանգների ռազմաօդային ուժերի գլխավոր վիրաբույժի օգնական, Ազգային գվարդիայի գլխավոր վիրաբույժ և, իհարկե, բոլորովին վերջերս՝ AMA-ի նախագահ:Դա նույնիսկ գործի կեսը չէ:Դուք, անշուշտ, վաստակել եք թոշակի անցնելու իրավունքը, բայց դուք սկսում եք բոլորովին նոր գլուխ:Ինչո՞վ է դա պայմանավորված:
Դոկտոր Հարմոն. Կարծում եմ՝ ես էի գիտակցում, որ դեռ հնարավորություն ունեմ կիսվելու իմ կյանքի փորձով ուրիշների հետ:«Բժիշկ» բառը գալիս է լատիներենից և նշանակում է «տանել կամ սովորեցնել»։Ես իսկապես զգում եմ, որ դեռ կարող եմ ուսուցանել, կիսվել իմ կյանքի փորձառություններով և կրթություն և առաջնորդություն (եթե ոչ առաջնորդություն) տրամադրել բժիշկների մի սերնդին, ովքեր պատրաստում են և նույնիսկ պրակտիկ բժիշկներ:Այնպես որ, չափազանց լավ էր, որ հավատարիմ լինեի հետազոտող օգնականի դեր ստանձնելը՝ միաժամանակ պահպանելով իմ կլինիկական դասավանդման կարողությունները:Այսպիսով, ես իսկապես չէի կարող մերժել այս հնարավորությունը:
Դոկտոր Հարմոն. Դե, պրովոստի դերը մի բան է, որը ես նախկինում երբեք չեմ զգացել:Ես քոլեջի պրոֆեսոր էի և դասեր էի տալիս (բառացիորեն դասավանդում) անձամբ, այլ ոչ թե գնահատականներ և գրավոր գնահատականներ տալու ուսանողներին, բնակիչներին և առողջապահության այլ մասնագետներին (բուժքույրեր, ռադիոլոգներ, սոնոգրաֆիստներ, բժշկի օգնականներ):Իմ 35-40 տարվա պրակտիկայի մեծ մասում եղել եմ ուսուցիչ, գործնական ուսուցիչ:Այսպիսով, այս դերը խորթ չէ:
Ակադեմիայի գրավչությունը չի կարելի թերագնահատել:Ես սովորում եմ. ես այս անալոգիան օգտագործում եմ ոչ թե հրշեջ գուլպանով, այլ դույլային բրիգադներով:Ես մարդկանց խնդրում եմ ինձ սովորեցնել մեկ-մեկ տեղեկություն:Այսպիսով, մի բաժինը բերում է իր դույլը, մյուս բաժինը բերում է իր դույլը, մենեջերը բերում է նրանց դույլը:Հետո ես դույլ վերցրի, փոխարենը, որ լցվեի հրշեջ խողովակով և խեղդվեմ։Այսպիսով, ես կարող եմ մի փոքր վերահսկել տվյալների կետերը:Հաջորդ շաբաթ մենք կփորձենք մեկ այլ դույլ:
Ունգեր. Դոկտոր Հարմոն, այն պայմանները, որոնցով դուք այստեղ նոր գլուխ եք բացում, հետաքրքիր են:Միևնույն ժամանակ, մենք գիտենք, որ շատ բժիշկներ ընտրում են վաղաժամ թոշակի անցնել կամ արագանալ համաճարակի պատճառով:Դուք տեսե՞լ կամ լսել եք, որ դա տեղի ունենա ձեր գործընկերների շրջանում:
Դոկտոր Հարմոն. Ես դա տեսա անցյալ շաբաթ, Թոդ, այո:Մենք ունենք միջին համաճարակի տվյալներ, հավանաբար AMA-ի 2021-2022 տվյալների հետազոտությունը, որը ցույց է տալիս, որ 20%-ը կամ յուրաքանչյուր հինգերորդ բժիշկն ասել է, որ կանցնի թոշակի:Նրանք թոշակի կանցնեն առաջիկա 24 ամսվա ընթացքում։Մենք դա տեսնում ենք առողջապահության այլ մասնագետների, հատկապես բուժքույրերի շրջանում:Բուժքույրերի 40%-ը (հինգից երկուսը) ասաց, որ ես կհեռանամ իմ կլինիկական բուժքույրական դերից առաջիկա երկու տարվա ընթացքում:
Այսպիսով, այո, ինչպես ասացի, ես տեսա սա անցյալ շաբաթ:Ես միջին մակարդակի բժիշկ ունեի, ով հայտարարեց իր թոշակի անցնելու մասին:Նա վիրաբույժ է, 60 տարեկան է։Նա ասաց. Ես թողնում եմ ակտիվ պրակտիկան։Այս համաճարակը ինձ սովորեցրել է ավելի լուրջ վերաբերվել իրերին, քան իմ պրակտիկան:Ես ֆինանսական լավ վիճակում եմ։Տնային ճակատում նա պետք է ավելի շատ ժամանակ անցկացնի իր ընտանիքի հետ:Ուստի նա որոշեց ամբողջովին թոշակի անցնել։
Ես ունեմ ևս մեկ լավ գործընկեր ընտանեկան բժշկության ոլորտում:Իրականում, նրա կինը մի քանի ամիս առաջ եկավ ինձ մոտ և ասաց. «Գիտեք, այս համաճարակը մեծ սթրես է դրել մեր ընտանիքի վրա»:Ես խնդրեցի դոկտոր X-ին, նրա ամուսնուն և իմ պրակտիկայի գործընկերոջը նվազեցնել դեղաչափը:Քանի որ նա ավելի շատ ժամանակ է անցկացնում գրասենյակում:Երբ նա վերադարձավ տուն, նա նստեց համակարգչի մոտ և կատարեց այն բոլոր աշխատանքները, որոնք ժամանակ չուներ:Նա զբաղված էր մեծ թվով հիվանդների տեսնելով։Այսպիսով, նա կրճատում է:Նա ընտանիքի ճնշման տակ էր։Նա հինգ երեխա ունի։
Այս ամենը մեծ սթրես է առաջացնում շատ տարեց բժիշկների համար, բայց նրանք, ովքեր կարիերայի միջին տարիքում են՝ 50 տարեկան և ավելի բարձր տարիքի, սթրեսի բարձր ռիսկի են ենթարկվում, ինչպես մեր երիտասարդ սերունդները:
Անգեր. Դա առնվազն բարդացնում է բժիշկների պակասի իրավիճակը, որը մենք արդեն տեսնում ենք:Իրականում, Ամերիկյան բժշկական քոլեջների ասոցիացիայի ուսումնասիրությունը ենթադրում է, որ մինչև 2034 թվականը բժիշկների պակասը կկազմի մինչև 124,000, որը ներառում է մեր քննարկած գործոնների համակցությունը՝ ծերացող բնակչությունը և ծերացող բժիշկ աշխատուժը:
Որպես նախկին ընտանեկան բժշկության բժիշկ, որը սպասարկում է գյուղական մեծ բնակչությանը, ի՞նչ կարծիք ունեք այս մասին:
Դոկտոր Հարմոն. Թոդ, դու ճիշտ ես:Բժիշկների պակասը երկրաչափական կամ առնվազն լոգարիթմականորեն վատանում է, ոչ միայն գումարելով և հանելով:Բժիշկները ծերանում են.Խոսքն այն մասին է, որ առաջիկա տասը տարիներին ԱՄՆ-ում հիվանդները կլինեն 65 տարեկան և ավելի, և նրանց 34%-ն այժմ բժշկական օգնության կարիք կունենա։Հաջորդ տասնամյակում մարդկանց 42%-ից 45%-ը բժշկական օգնության կարիք կունենա:Նրանք ավելի շատ խնամքի կարիք ունեն։Դուք նշեցիք բժիշկների պակասի մասին։Այս տարեց հիվանդները պահանջում են ավելի բարձր մակարդակի խնամք, և շատերն ապրում են սակավաբնակ գյուղական վայրերում:
Այսպիսով, երբ բժիշկները ծերանում են, թոշակի անցնելը հետևում չի թողնում բժիշկների և բուժաշխատողների հեղեղը, ովքեր ցանկանում են գնալ գյուղական վայրեր, ովքեր ցանկանում են գնալ այն շրջանները, որոնք արդեն իսկ անբավարար են:Այսպիսով, իրավիճակը գյուղական վայրերում իսկապես երկրաչափական գծով կվատթարանա։Կարծես թե տարածքում հիվանդները ծերանում են, իսկ գյուղական բնակչությունը չի աճում։Մենք նաև չենք տեսնում այս գյուղական բնակավայրեր տեղափոխվող բուժաշխատողների թվի աճ։
Այսպիսով, մենք պետք է հանդես գանք նորարարական տեխնոլոգիաներով, նորարարական գաղափարներով, հեռաբժշկությամբ, թիմային խնամքով, որոնք կօգնեն բավարարել աղքատ գյուղական Ամերիկայի կարիքները:
Ունգեր. Բնակչությունը աճում կամ ծերանում է, բժիշկները նույնպես ծերանում են:Սա զգալի բաց է ստեղծում։Կարո՞ղ եք պարզապես չմշակված տվյալներին նայել, թե ինչ տեսք ունի այդ բացը:
Բժիշկ Հարմոն. Ենթադրենք, ներկայիս բժիշկների բազան սպասարկում է 280,000 հիվանդի:Քանի որ ԱՄՆ-ի բնակչությունը ծերանում է, այժմ այն կազմում է 34%, իսկ տասը տարում 42%-45%, այնպես որ, ինչպես դուք նշեցիք, ես կարծում եմ, որ այդ թվերը կազմում են մոտ 400,000 մարդ:Այսպիսով, սա հսկայական բաց է:Ի հավելումն ավելի շատ բժիշկների կանխատեսվող անհրաժեշտության, ձեզ նույնպես ավելի շատ բժիշկներ պետք կգան ծերացող բնակչությանը սպասարկելու համար:
թույլ տվեք պատմել ձեզ.Ոչ միայն բժիշկները.Սա ռադիոլոգ է, սա բուժքույր է, էլ չեմ ասում, թե ինչպես են բուժքույրերը թոշակի անցնում։Ամերիկայի գյուղական մեր հիվանդանոցային համակարգերը ծանրաբեռնված են. չկան բավարար սոնոգրաֆիստներ, ռադիոլոգներ և լաբորատոր տեխնիկներ:Միացյալ Նահանգների բոլոր առողջապահական համակարգն արդեն իսկ նեղացել է բոլոր տեսակի բուժաշխատողների պակասից:
Unger. Բժիշկների պակասի խնդրի շտկումը կամ լուծումն այժմ ակնհայտորեն պահանջում է բազմակողմ լուծում:Բայց ավելի կոնկրետ խոսենք։Ի՞նչ եք կարծում, ինչպես են տարեց բժիշկները տեղավորվում այս լուծման մեջ:Ինչո՞ւ են դրանք հատկապես հարմար տարեց բնակչության խնամքի համար:
Դոկտոր Հարմոն. Դա հետաքրքիր է:Կարծում եմ՝ կասկած չկա, որ եկող հիվանդներին գոնե կարեկցեն, եթե ոչ՝ կարեկցեն։Ինչպես մենք խոսում ենք 65 և ավելի բարձր տարիքի ամերիկացիների մասին, որոնք կազմում են բնակչության 42%-ը, այս ժողովրդագրությունն արտացոլված է նաև բժիշկների աշխատուժում. բժիշկների 42–45%-ը նույնպես 65 տարեկան են: Այսպիսով, նրանք կունենան նույն կյանքի փորձը:Նրանք կկարողանան հասկանալ՝ դա մկանային-կմախքային հոդերի սահմանափակում է, կոգնիտիվ կամ զգայական-ճանաչողական անկում, լսողության և տեսողության սահմանափակում, կամ գուցե նույնիսկ ուղեկցող հիվանդություն, որը մենք ստանում ենք տարիքի հետ, սրտի հիվանդություն:շաքարային դիաբետ..
Մենք խոսեցինք այն մասին, թե ինչպես իմ արած փոդքաստը ցույց տվեց, որ մոտ 90 միլիոն ամերիկացիներ ունեն նախադիաբետ, և նրանց 85-ից 90 տոկոսը նույնիսկ չգիտի, որ ունի շաքարախտ:Արդյունքում, Ամերիկայի ծերացող բնակչությունը նույնպես կրում է քրոնիկ հիվանդությունների բեռը։Երբ մենք մտնենք բժիշկների շարքը, կտեսնեք, որ նրանք կարեկցող են, բայց ունեն նաև կյանքի փորձ։Նրանք ունեն հմտությունների հավաքածու:Նրանք գիտեն, թե ինչպես պետք է ախտորոշել:
Երբեմն սիրում եմ մտածել, որ ես և իմ տարիքի բժիշկները կարող ենք մտածել և նույնիսկ ախտորոշել առանց որոշակի տեխնոլոգիաների։Մենք չպետք է մտածենք այն մասին, որ եթե այս անձը փոքր-ինչ խնդիր ունենա այս կամ այն օրգանների համակարգի հետ, ես անպայման չեմ անի MRI կամ PET սկան կամ որևէ լաբորատոր հետազոտություն:Ես կարող եմ ասել, որ այս ցանը խոց է:Սա կոնտակտային դերմատիտ չէ:Բայց միայն այն պատճառով, որ 35 կամ 40 տարի հիվանդներ եմ տեսել, ես հոգեբանական ինդեքս ունեմ, որն օգնում է ինձ կիրառել այն, ինչ ես անվանում եմ իրական մարդկային բանականություն, այլ ոչ թե արհեստական ինտելեկտ, ախտորոշման մեջ:
Այսպիսով, ես չպետք է անեմ այս բոլոր թեստերը:Ես կարող եմ ավելի արդյունավետ կերպով նախաախտորոշել, բուժել և հանգստացնել ծերացող բնակչությանը:
Ունգեր. Սա հիանալի շարունակություն է:Ես ուզում եմ ձեզ հետ ավելի շատ խոսել տեխնոլոգիայի հետ կապված այս հարցի մասին:Դուք Ավագ բժիշկների բաժնի ակտիվ անդամ եք՝ կարծիքներ հայտնելով և առաջարկություններ անելով ավագ բժիշկներին վերաբերող հարցերի վերաբերյալ:Վերջերս շատ հաճախ հանդիպող բաներից մեկը (իրականում, ես շատ էի խոսում արհեստական ինտելեկտի մասին վերջին մի քանի շաբաթվա ընթացքում) այն հարցն է, թե ինչպես են տարեց բժիշկները պատրաստվում հարմարվել նոր տեխնոլոգիաներին:Ի՞նչ առաջարկներ ունեք այս կապակցությամբ։Ինչպե՞ս կարող է AMA-ն օգնել:
Դոկտոր Հարմոն. Դե, դուք նախկինում տեսել եք ինձ. ես հրապարակայնորեն խոսել եմ դասախոսությունների և պանելների ժամանակ. մենք պետք է ընդունենք այս նոր տեխնոլոգիան:Այն չի հեռանա:Այն, ինչ մենք տեսնում ենք արհեստական ինտելեկտում (ԱՄԱ-ն օգտագործում է այս տերմինը, և ես ավելի շատ համաձայն եմ դրա հետ) ընդլայնված ինտելեկտն է:Քանի որ այն երբեք ամբողջությամբ չի փոխարինի այս համակարգիչը այստեղ:Մենք ունենք որոշակի դատողություն և որոշումներ կայացնելու ունակություններ, որոնք նույնիսկ լավագույն մեքենաները չեն կարող սովորել:
Բայց մենք պետք է տիրապետենք այս տեխնոլոգիային:Պետք չէ հետաձգել նրա առաջընթացը։Պետք չէ հետաձգել այն օգտագործելը։Պետք չէ հետաձգել որոշ էլեկտրոնային ձայնագրություններ, որոնց մասին խոսում ենք արհամարհանքով:Սա նոր տեխնոլոգիա է։Այն չի հեռանա:Սա կբարելավի խնամքի ծառայությունների մատուցումը:Սա կբարելավի անվտանգությունը, կնվազեցնի սխալները և, կարծում եմ, կբարելավի ախտորոշման ճշգրտությունը:
Այսպիսով, բժիշկներն իսկապես պետք է ընդունեն սա և վերահսկեն այն:Դա գործիք է, ինչպես ցանկացած այլ բան:Դա նման է ստետոսկոպ օգտագործելու, աչքերի օգտագործման, մարդկանց դիպչելու և նայելու:Դա ձեր հմտությունների բարելավումն է, այլ ոչ թե խոչընդոտ:
Ունգեր. Դոկտոր Հարմոն, վերջին հարցը:Ի՞նչ այլ կերպ կարող են բժիշկները, ովքեր որոշում են, որ այլևս չեն կարող հոգ տանել հիվանդների մասին, կարող են ակտիվ մնալ իրենց կարիերայում:Ինչու՞ է բժիշկների և մասնագիտության համար ձեռնտու այդքան ամուր կապ պահպանելը:
Դոկտոր Հարմոն. Թոդ, յուրաքանչյուրն ինքն է որոշումներ կայացնում իր սեփական տիեզերքում՝ օգտագործելով իր սեփական տվյալները:Այսպիսով, եթե բժիշկը կարող է հարցեր ունենալ իր իրավասության, իր անվտանգության վերաբերյալ, լինի դա վիրահատարանում, թե ամբուլատոր պայմաններում, որտեղ դուք պարզապես ախտորոշում եք, դուք անպայման գործիքավորում կամ վիրահատություն չեք անում:Որոշակի նորմալ տատանումներ կա.Մենք բոլորս պետք է անհանգստանանք այս մասին:
Նախ, եթե դուք իսկապես մտահոգված եք, եթե կասկածում եք ձեր կարողություններին, ճանաչողական կամ ֆիզիկական, խոսեք գործընկերոջ հետ:Մի՛ ամաչիր։Մենք նույն խնդիրն ունենք վարքագծային առողջության հետ կապված։Երբ ես խոսում եմ բժիշկների խմբերի հետ, ես գիտեմ, որ մենք խոսում ենք բժիշկների այրման մասին:Մենք խոսում ենք աշխատանքային խնդիրների և այն մասին, թե որքան հիասթափված ենք:Մեր տվյալները ցույց են տալիս, որ բժիշկների ավելի քան 40%-ը դիտարկում էր իրենց կարիերայի տարբերակները, այսինքն՝ դա սարսափելի թիվ է:
Հրապարակման ժամանակը՝ հոկտ-13-2023